これからAIに負けない人材の育成として、一から新しい価値を生み出す力、経営者の視点、マインドを構築することが重要と考えます。

こちらの研修は経営者マインドに重点を置き、各自が独立した仕事でなく、プロジェクト型の仕事で新規性を持ち、生産から販売、決算、組織運営などの視点ができる人材育成に力を入れた研修となります。

新人は業務としてでなく会社の仕組みから、会社における今後の展望視点の育成として、管理職は部門の収支のみならず会社全体として課題の解決から新規性の発掘、組織運営が相互に行える(社長の視点が共有できる)人材育成を誰もが身近な食べる(農)を通じてアクティブラーニング形式に行っていきます。